Provoquer une collision avec le chariot-élévateur d'un collègue justifie le congédiement

Date de parution : 1er avril 2011

Un opérateur possédant 20 ans d’ancienneté conteste son congédiement pour avoir menacé un collègue de travail en conduisant dangereusement son chariot-élévateur, puis pour avoir provoqué une collision avec ce dernier. Selon le Code criminel, la collision de chariots-élévateurs constitue des voies de fait et une agression armée. Même si cet acte d’agression n’a pas été commis envers un supérieur, il était suffisamment grave pour que l’employeur ne respecte pas le principe de la gradation des sanctions. De plus, la preuve a révélé qu’il y a eu absence de provocation et que le salarié n’a éprouvé aucun regret. Enfin, l’employeur avait l’obligation de fournir à ses employés un milieu de travail sécuritaire et exempt de harcèlement psychologique. Le congédiement est donc maintenu. Syndicat des employés Danone (CSD) et Danone inc. (G. Vallerand) , DTE 2009T-817 (T.A.) Me Louise Viau


Extraits du bulletin Gestion Plus
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