Menacer de provoquer une tuerie dans une usine justifiait le congédiement

Un soudeur ayant environ 1½ mois d’ancienneté conteste son congédiement. L’employeur lui reproche d’avoir dit « qu’il allait entrer dans l’usine avec un 12 et en tirer une couple », ajoutant que « ça va être pareil comme ceux qui ont tiré dans les écoles ». Quelques heures avant de proférer ces menaces, le salarié avait reçu un avis disciplinaire concernant son rendement insatisfaisant. Selon l’arbitre, le fait que ces menaces d’une extrême violence visent indistinctement tous les employés et qu’elles aient été proférées publiquement devant au moins 6 personnes, dont un contremaître, pouvait semer la terreur dans un milieu de travail. Après avoir conclu que « l’ensemble des personnes travaillant à l’usine n’a pas à se demander si un jour le plaignant ne « pètera pas sa coche » une autre fois », l’arbitre a maintenu le congédiement. T.C.A. Canada (FTQ) et Alpha-Vico inc., (T.A.) 17 juin 2010, Me Denis Provençal.