AUTOMNE 20010
SI VOUS PAYEZ …. LE COGNAC…
Le salarié, exerçant les fonctions d’équipier-banquet dans un hôtel et ayant 23 ans d’ancienneté, conteste son congédiement pour s’être approprié une bouteille de cognac. Ce dernier allègue qu’il a voulu faire une blague, alors que ce scénario n’est pas conforme à la vidéo de surveillance déposée en preuve ainsi qu’aux témoignages des autres salariés. La preuve a révélé que le geste du salarié était prémédité, qu’il a menti à plusieurs reprises et qu’il a tenté d’incriminer un autre employé. De plus, dans le domaine de l’hôtellerie, un haut standard d’honnêteté est exigé. Enfin, compte tenu des incidents survenus dans le même établissement, le salarié ne pouvait ignorer la politique de tolérance zéro de l’employeur. Le congédiement est donc maintenu.
Centre Sheraton Montréal Hôtel et Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre Sheraton (CSN) (R. Fields) ,
DTE 2009T-668 (T.A.) Me Louis B. Courtemanche
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Extraits du Bulletin Gestion Plus
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