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AUTOMNE 20010

Accès aux renseignements médicaux : tout ce que l’employeur peut savoir Formation reconnue

» je m'inscris Laval - Mardi, 5 octobre 2010
2550, boul. Daniel-Johnson, bureau 650, Laval (Québec) H7T 2L1 (intersection autoroutes 15 et 440)

» je m'inscris Rive-Sud - Mardi, 23 novembre 2010
Hôtel Mortagne 1228, rue Nobel, Boucherville (Québec) J4B 5H1


Durée : 8 h 30 à 16 h 30 (maximum 15 personnes)

Coût : 575,00 $ plus taxes (649,03 $) / pers.

Dans la gestion de vos employés, vous aurez à obtenir et à interpréter de nombreux renseignements médicaux. Que ce soit à l’embauche, dans le cas d’une absence pour problème de santé personnel ou professionnel, au retour au travail ou tout simplement pour évaluer la capacité de travailler, vous aurez besoin d’une information complète et précise pour prendre des décisions éclairées.

OBJECTIFS

  • Comprendre les droits et obligations en matière de prestation de travail et de contrôle des absences
  • Connaître les principes applicables à l’accès, à la circulation et à la protection des renseignements médicaux.
  • Vous permettre de mettre en place des pratiques de gestion pour exercer votre droit de gérance dans le respect des limites de la vie privée.

CONTENU

  • Principes de base
  • Encadrement législatif
  • Collecte et accès : droits et limites
  • Collecte à l’embauche et en cours d’emploi
  • Accès à des renseignements de nature médicale
  • Échanges avec les différents intervenants
  • Certificat médical et expertise médicale
  • Demandes d’accès par les employés
  • Conditions d’accès
  • Contenu des dossiers
  • Gestion des dossiers


CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Cet atelier est donné par un avocat d'expérience.


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