Durée : 8 h 30 à 16 h 30 (maximum 15 personnes)

Coût : 575,00 $ plus taxes (649,03 $) / pers.

Au cours des dernières années, les problèmes de santé psychologiques n'ont pas cessé d'augmenter. Selon un rapport de Santé Canada, une personne sur cinq développera au cours de sa vie un problème de santé mentale. Cette tendance se transpose évidemment dans le milieu de travail et dans chacune de vos organisations. Un tour d'horizon de ce nouveau phénomène et de son impact sur la gestion de vos employés vous est ici proposé.

OBJECTIFS

• Vous sensibiliser à l'importance de gérer les dossiers d'absentéisme reliés à des incapacités psychologiques.
• Comprendre vos droits et obligations au moment de l'embauche, en cours d'emploi et au retour au travail.
• Vous permettre de reconnaître les implications sur le plan de l'indemnisation, autant en vertu des régimes d'assurance qu'en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

CONTENU

• Environnement législatif
• Principaux troubles psychologiques
• Facteurs de risque
• Conséquences pour l'employeur
• Cueillette de l'information médicale à l'embauche, au moment de l'invalidité et au retour au travail
• Utilisation des tests de personnalité
• Fausses déclarations à l'embauche
• Suivi médical
• Gestion des invalidités de nature personnelle et professionnelle
• Gestion du retour au travail

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Cet atelier est donné par un avocat d'expérience.