Durée : 8 h 30 à 12 h (maximum 15 personnes)

Coût : 395,00 $ plus taxes (445,86 $) / pers.

Les droits fondamentaux prévus à la Charte n'excluent nullement le droit fondamental de l'employeur de gérer son entreprise, de contrôler l'absentéisme et de veiller sur ses biens. À travers cette formation, nous vous aiderons à identifier les interventions jugées raisonnables par les tribunaux.

OBJECTIFS

• Vous mettre au fait des principaux thèmes où la Charte a été invoquée, à tort ou à raison, par des employés pour contester les méthodes de gestion et les décisions de leurs employeurs.
• Revoir les grands principes reliés à ces droits fondamentaux, illustrés par des cas vécus.

CONTENU

• Exigences justifiées de l'emploi
• Obligation d'accommodement
• Contrôle médical
• Tests de dépistage
• Caméra et écoute électronique
• Filature
• Fouille
• Usage de l'informatique
• Liberté d'expression et d'apparence physique

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Cet atelier est donné par un avocat d'expérience.