TRAVAUX LÉGERS N’EST PAS SYNONYME DE TÂCHES INGRATES ET INUTILES

Le salarié allègue avoir fait l’objet d’un congédiement déguisé, alors que l’employeur prétend qu’il a démissionné. La preuve a révélé que le médecin du salarié, suite à un accident du travail, l’a autorisé à faire des travaux légers. Doutant de son honnêteté, l’employeur lui a alors demandé de vérifier toutes les vis contenues dans des boîtes contenant 13 000 vis chacune. L’employeur a installé le salarié dans la cafétéria, où il est devenu la risée de ses collègues et ce, même en dehors du travail. Sur recommandation de son médecin, le salarié a démissionné. Selon la commissaire, la démission du salarié constitue un congédiement déguisé. C’est délibérément et sans véritable raison d’affaires qu’il a été assigné à un travail fastidieux et dégradant, dont l’utilité n’a nullement été démontrée, qui n’avait pour seul but que de l’humilier afin de l’inciter à démissionner. La plainte est accueillie. Dubois et Cercueils Concept inc. , DTE 2007T-343 (C.R.T.) Mme Line Lanseigne