POSTE D'ADJOINT(E) JURIDIQUE - Droit de la santé et sécurité du travail
Travaillez dans un cabinet juridique stimulant, offrant un environnement hautement collaboratif, avec une approche individualisée et motivante !
QUI SOMMES NOUS ?
Situé à Laval, Le Corre Avocats est un cabinet spécialisé œuvrant en droit du travail et de l’emploi au service exclusif des employeurs depuis plus de 30 ans. Nous proposons à notre clientèle issue de tous secteurs d’activité, des services de conseil et de représentation devant les tribunaux. Chef de file en droit de la santé et de la sécurité du travail, nous sommes également reconnus pour nos ateliers de formation et nos guides de gestion.
Notre environnement de travail accueillant et convivial défini notre ADN. Nous accordons une importance primordiale à l’entraide, la créativité, l’autonomie, le souci du détail et la rigueur.
Pour compléter notre équipe œuvrant en droit de la santé et sécurité du travail, nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique d’exception, motivé(e) à déployer pleinement ses compétences auprès d’avocats et de professionnels passionnés, notamment pour les assister dans la préparation des audiences devant le Tribunal administratif du travail – division de la santé et sécurité du travail.
NOUS OFFRONS :
- Un environnement de travail à échelle humaine
- Un cadre de travail spécialisé, hautement collaboratif, visant l’excellence professionnelle
- Un horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi, flexible et en mode hybride (télétravail et présentiel)
- Une rémunération concurrentielle
- Des journées de maladie payées
- Un généreux programme d’assurances collectives incluant assurance-vie, médicament, para-médical, dentaire, invalidité de courte et longue durée
- Un stationnement gratuit sur place
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Effectuer l’ouverture, le classement papier et numérique, le suivi et l’organisation des dossiers
- Rédiger des documents, lettres, courriels et notes destinés aux clients, aux avocats, à la CNESST, au tribunal ou aux parties
- Tenir l’agenda des avocats, incluant la coordination des rendez-vous et des audiences
- Effectuer divers suivis auprès de la CNESST, de la Direction de la révision administrative et du Tribunal administratif du travail
- Coordonner des expertises médicales pour les clients
- Effectuer la transcription de dictées numériques
- Organiser et coordonner des rencontres entre les avocats et les clients
- Effectuer le suivi des échéances et des dossiers
- Recevoir les appels, prendre les messages, acheminer les appels
- Numériser, assembler et communiquer divers documents
- Préparer les cahiers papier ou numérique de pièces et d’autorités
- Effectuer l’entrée de données de temps des avocats
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme en secrétariat juridique ou une formation et/ou une expérience équivalente
- Minimum de deux ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique (expérience en droit de la santé et sécurité du travail est un atout)
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout
- Maîtrise irréprochable du français écrit
- Excellente connaissance des outils informatiques dont la suite Microsoft Office
- Une expérience en matière de gestion des réclamations à la CNESST est un atout
APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES :
- Rigueur, souci du détail et sens marqué de l’organisation
- Grande capacité d’apprentissage, proactivité et sens de l’initiative
- Flexibilité et capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané
- Capacité d’adaptation et à travailler sous pression dans un environnement professionnel et collaboratif
- Axé sur l’excellence du service à la clientèle, l’entregent, l’agréabilité et la courtoisie
- Professionnalisme et discrétion (respect de la confidentialité)
Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’attention de Me Reine Lafond, Ad. E., CRIA, Associée, à l’adresse courriel de Mme Stéphanie Cyr [email protected] .
Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.Toutefois, nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
