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Marlène Boulianne

Avocate

Barreau du Québec 2011

Marlène Boulianne

Marlène Boulianne, LL.B., CRHA

Avocate

Barreau du Québec 2011

Téléphone

(450) 973-4020 #246

Adresse courriel

mboulianne@lecorre.com


Me Boulianne agit à titre d’avocate en SST et travaille en étroite collaboration avec les membres de notre équipe SST. Marlène est détentrice d’un Baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal et diplômée de l’École du Barreau en 2011. Elle est membre du Barreau du Québec. Marlène cumule près de 19 années d’expérience en matière de santé et sécurité du travail et majoritairement auprès d’une clientèle patronale. Avant d’accepter de se joindre à nous, Marlène a agi à titre de conseillère juridique dans divers contentieux. Elle a débuté sa carrière professionnelle en 2000 comme technicienne juridique. En plus de contribuer à notre bulletin Gestion Plus, elle procure un soutien de conseils et de représentations pour nos clients devant le Tribunal administratif du travail ainsi que les tribunaux.

Formation académique
  • Université du Québec à Montréal - LL. B. 2010
Associations professionnelles
  • Membre du Barreau du Québec
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Formations
Documenter un dossier d'audience au TAT, division SST

Toute décision du Tribunal administratif du travail (TAT), division santé et sécurité du travail (auparavant la CLP) peut avoir des conséquences importantes pour votre entreprise. Puisque le TAT, division SST, décide en dernier ressort des contestations des parties en matière de lésions professionnelles, vous n'aurez pas une deuxième chance de présenter une preuve convaincante. La préparation est la clé du succès. Pour votre bénéfice ou celui de votre représentant, identifiez et rassemblez tous les documents nécessaires à la préparation de l'audience.

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Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

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