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Comment rédiger une opposition à une réclamation pour lésion professionnelle ?

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Les gestionnaires de réclamations SST ont souvent l'impression que l'indemnisation des travailleurs par la CNESST est devenue un quasi-automatisme et qu'ils n'ont pas voix au chapitre. Cependant, le dépôt rapide du point de vue de l'employeur dans une opposition écrite à la CNESST peut être gage de succès. Dites-vous que le travailleur ne le fera pas à votre place...

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Date

Lieu

Durée

8h30 à 12h00

Coût

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Vous sensibiliser à l'importance de bien documenter le dossier
  • Vous présenter les éléments que devrait et ne devrait pas contenir l'opposition
  • Vous définir les critères de reconnaissance d'une lésion professionnelle pour mieux savoir comment démontrer leur absence

Contenu

  • Mise en contexte de la réclamation
  • Circonstances pertinentes qui peuvent affecter la crédibilité de la réclamation du travailleur
  • Mécanismes de présomption de lésions professionnelles auxquels il faut faire échec
  • Modèles d'opposition à l'admissibilité de la réclamation à la CNESST selon le type de lésion professionnelle

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

Consulter les conditions

Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Comment rédiger une opposition à une réclamation pour lésion professionnelle ?

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La Loi instituant le Tribunal administratif du travail (LITAT) offre aux parties une option de choix à la tenue d'une audition: la conciliation. Par ce processus souple, l'employeur peut conclure une entente qui se veut profitable. Limitez les risques, les coûts, les impacts financiers des lésions professionnelles et le temps de préparation d'une audition devant le TAT, division SST, en apprenant à concilier vous-mêmes vos litiges.

Si vous désirez approfondir vos connaissances, quatre autres ateliers concernant les lésions professionnelles sont disponibles.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond, Stéphanie Laurin, Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Objectifs

  • Apprendre à réaliser soi-même les règlements les plus courants et les plus profitables
  • Connaître les formes de règlement et les limites de la conciliation

Contenu

  • Cadre légal et administratif
  • Limites de conciliation
  • Documents qui formalisent le règlement: l'accord, la transaction et le désistement
  • Étude des principaux règlements types à conclure pour limiter les coûts des lésions professionnelles

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Nouveauté

La modernisation du régime de santé et de sécurité du travail a permis de codifier l’obligation de l’employeur de protéger la santé psychique de ses travailleurs. Les inspecteurs de la CNESST sont déjà à pied d’œuvre pour veiller au respect de cette obligation. Êtes-vous prêt à prendre les mesures nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) du travail ? Quelle est la mesure de votre prise en charge actuelle ? Comment les réclamations pour lésions professionnelles psychologiques témoignent-elles de l’actualisation de ces risques ? Quelles sont les meilleures pratiques de gestion des lésions professionnelles psychologiques ?

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Objectifs

  • Apprendre quelles sont les obligations de l’employeur à l’égard de la protection de la santé, de la sécurité et de l’intégrité psychique
  • Savoir identifier, à l’aide de cas pratiques, les principaux facteurs de RPS du travail
  • Comprendre leurs conséquences
  • Connaître les principaux outils de prévention pour les identifier et les contrôler
  • Comprendre les principaux critères d’indemnisation des lésions professionnelles psychologiques
  • Connaître les meilleures pratiques de gestion en matière d’indemnisation

Contenu

  • Présentation du cadre légal applicable en matière de prévention et d’indemnisation
  • Survol des normes existantes en matière de prévention des RPS du travail
  • Présentation d’outils d’identification et de contrôle de ces risques
  • Pratiques de gestion : opposition/contestation, expertise psychiatrique, BEM
  • Cas pratiques et illustrations jurisprudentielles

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Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
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Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Vous ne pouvez pas congédier un employé dont le rendement est jugé insuffisant du jour au lendemain. Toutefois, il y a toujours une lumière au bout du tunnel. En effet, vous pourrez mettre fin à l’emploi d’un employé incompétent s’il demeure toujours incapable de fournir la prestation de travail à laquelle vous êtes en droit de vous attendre à la fin d’une démarche de redressement, et ce, même si l’employé a plusieurs années d’ancienneté. Et même si le congédiement pour incompétence constitue une mesure administrative, rien ne vous empêche d’adopter une approche mixte, c’est-à-dire d’imposer des mesures disciplinaires avant de finalement fermer administrativement le dossier de l’employé incapable d’améliorer sa prestation de travail. Mais quelle que soit l’approche retenue, en matière d’incompétence, il est important de retenir que le chemin le plus court n’est pas toujours le meilleur.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Jacques Provencher

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Vous faire réaliser l’importance d’intervenir lorsqu’un employé ne fournit pas le rendement auquel vous êtes en droit de vous attendre
  • Vous donner des outils de suivi pour permettre à un employé de s’améliorer
  • Vous faire connaître les étapes à franchir avant de fermer administrativement le dossier d’un employé incompétent

Contenu

  • Mise en contexte
  • Choix d’une approche d’intervention
  • Études de cas
  • Plan de redressement
  • Congédiement administratif

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Au Québec, plusieurs lois encadrent les différents aspects de la relation employeur-employé. De l’embauche à la fin d’emploi, les tribunaux imposent aux employeurs des règles qui sont souvent difficiles à concilier avec des objectifs d’efficacité et de productivité. Lors de cette journée de formation, le gestionnaire prendra connaissance des concepts et des règles qui s’appliquent lors de l’embauche, en cours d’emploi et lors de la fin d’emploi, le tout illustré d’exemples concrets.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Marc-André Laroche, Isabelle Lauzon

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Objectifs

  • Connaître les droits et obligations de l'employeur et des employés
  • Se familiariser avec les différentes règles qui s'appliquent à la relation employeur-employé
  • Se donner des outils afin de gérer efficacement vos employés au quotidien

Contenu

  • Le recrutement et l'embauche
  • Le contrat de travail
  • Les normes minimales du travail
  • La gestion de l'invalidité et l'incidence de l'obligation d'accommodement
  • Le harcèlement psychologique
  • La gestion de la discipline
  • La fin d'emploi

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Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Un des outils à la disposition du gestionnaire qui traite les dossiers en invalidité est l'expertise médicale. Considérant les conséquences déterminantes qu'aura le rapport d'expertise sur l'évolution du dossier, il importe de tirer profit au maximum des connaissances du médecin. Après tout, c'est lui l'expert !

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 1,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 1,5 heures

Formateur(s)

, Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Date

Lieu

Durée

8h30 à 10h00

Coût

295,00 $ + taxes

Objectifs

  • Vous sensibiliser à l'importance de bien documenter le dossier pour l'expert tant pour une réclamation SST qu’en matière d’invalidité personnelle
  • Vous préciser les éléments que devrait contenir votre mandat et les questions à poser à l’expert

Contenu

  • Mise en contexte de l'expertise médicale
  • Éléments pertinents pour le médecin
  • Pièges à éviter
  • Modèles de mandat d'expertise

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Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Gérer la discipline n’est pas chose facile. Comme employeur, vous devez composer avec l’aspect humain, la motivation et la nécessité de maintenir une entreprise performante. Vous êtes également exposé à l’arsenal de recours dont dispose le salarié, qu’il soit syndiqué ou non. La décision de discipliner un salarié est rarement prise à la légère; par contre, un dossier mal constitué peut entraîner de lourdes conséquences financières.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Marc-André Laroche, Jacques Provencher

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 3

Objectifs

  • Apprendre à bien préparer un dossier disciplinaire
  • Découvrir, selon une méthode pratique, pourquoi, quand et comment discipliner
  • Analyser les fautes nécessitant une mesure disciplinaire en fonction des situations les plus fréquentes

Contenu

  • Comment accomplir la tâche ardue de discipliner ?
  • Que faire avec le salarié cadre ?
  • Comment rédiger une mesure disciplinaire ?
  • Choisir la sanction selon la faute
  • Analyser les fautes les plus courantes, dont celles reliées à l'utilisation inappropriée des médias sociaux
  • Sélectionner les facteurs devant pondérer votre décision
  • Comprendre le processus de gradation des sanctions

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Nouveauté

La gestion des plaintes de harcèlement psychologique est un exercice très délicat qui peut comporter de nombreux obstacles. Pour les surmonter, la personne qui mène une enquête doit posséder les qualifications et les outils nécessaires. Cette formation s’appuie sur l'expérience des dernières années et réfère à une abondante jurisprudence.

Cette formation, qui s’adresse principalement aux personnes qui mènent des enquêtes en matière de harcèlement psychologique, permettra notamment à l’employeur de satisfaire à son obligation de formation à l’égard de la personne désignée pour la prise en charge d’une plainte ou d’un signalement.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1039

Objectifs

  • Vous rassurer sur vos façons de faire 
  • Vous présenter un modèle de processus d'enquête
  • Vous proposer des solutions pratiques
  • Vous fournir des outils

Contenu

  • Comment distinguer le harcèlement des autres situations qui ne constituent pas du harcèlement
  • Comment choisir son enquêteur
  • Étapes et déroulement d'une enquête
  • Informations à obtenir
  • Caractéristiques d’une bonne enquête
  • Témoins à rencontrer
  • Rôle du syndicat
  • Contenu du rapport d'enquête
  • Difficultés les plus fréquemment rencontrées
  • Suite de l’enquête : mesures administratives et disciplinaires
  • Importance de l'après-enquête
  • Recours et remèdes

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Qui n’a pas été confronté à des salariés entretenant des relations interpersonnelles difficiles avec leurs collègues de travail ou avec la direction: salariés colériques, revendicateurs, contestataires ou simplement susceptibles qui, en raison de leur attitude, contribuent à la détérioration du climat de travail. Que ce genre de comportement soit ponctuel ou chronique, il est essentiel que les gestionnaires interviennent afin d’éviter que la situation ne dégénère.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Vous démontrer l'importance de gérer les salariés difficiles
  • Vous proposer des outils de gestion

Contenu

  • Mise en situation
  • Cadre légal
  • Prévention
  • Intervention disciplinaire et administrative

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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L'absentéisme est un problème croissant pour toute entreprise. Les frais de remplacement, le déplacement de salariés pour pourvoir le poste vacant et la perte de productivité sont autant de facteurs qui obligent l'entreprise performante à contrôler, dans la mesure du possible, son taux d'absentéisme. Le laisser-aller entraîne une conséquence plus grave encore, soit la démotivation des travailleurs qui n'abusent pas de ces congés impromptus.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Jacques Provencher, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 9

Objectifs

  • Connaître les méthodes de contrôle applicables aux cas d'abus
  • Se familiariser avec les règles de la Charte, du Code civil, de la Loi sur les normes du travail ou de la convention collective en matière de gestion de l'absentéisme
  • Reconnaître l'importance d'une approche préventive

Contenu

  • Évaluation de ce qu'est un cas litigieux d'absentéisme
  • Examens médicaux, tests de dépistage et enquêtes
  • Approche préventive
  • Politique de valorisation de la présence au travail
  • Processus disciplinaire
  • Obligation d'accommodement

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  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Le gestionnaire RH doit s'assurer que son organisation puisse compter sur des salariés efficaces, alors que le médecin est tenu d’établir une relation de confiance avec son patient. Chacun de ces acteurs a sa spécialité et son rôle. Sans remettre en cause le rôle et les compétences du médecin traitant, vous avez le droit de lui poser des questions.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Vous sensibiliser à l’importance de vous questionner sur le contenu des documents médicaux dans un contexte général de gestion de l'absentéisme au travail.

Contenu

  • Droits, obligations et rôles de chacun
    • employeur
    • salarié
    • médecin traitant
  • Justification d’une absence
    • certificat médical
    • droit de l'obtenir et son contenu
    • lettre au médecin traitant
  • Retour au travail
    • retour progressif
    • limitation quant aux tâches
  • Accommodements
    • obligations des parties

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Nouveauté

Afin de satisfaire à son obligation de prévenir le harcèlement et le faire cesser lorsqu’une telle conduite est portée à sa connaissance, l’employeur doit pouvoir compter sur ses gestionnaires qui doivent favoriser les relations harmonieuses et exemptes de toute forme de harcèlement entre les membres de leur équipe, et intervenir en présence de comportements inappropriés.

Cette formation, qui s’adresse principalement aux gestionnaires, permettra notamment à l’employeur de satisfaire à son obligation de formation en matière de prévention du harcèlement à l’égard de ses employé(e)s, incluant les gestionnaires. Cependant, elle ne dégagera pas l’employeur de son obligation de présenter sa politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

475,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1039

Objectifs

  • Vous conscientiser à l’importance de votre rôle dans le maintien d’un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique
  • Vous permettre de distinguer le harcèlement des autres situations qui ne constituent pas du harcèlement
  • Vous rassurer concernant l’exercice de votre droit de gérance
  • Vous démontrer que la gestion quotidienne des comportements inappropriés est essentielle

Contenu

  • Droits et obligations des parties
  • Notion de harcèlement psychologique
  • Ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique
  • Importance de la prévention
    • Politique visant à prévenir et à prendre en charge les situations de harcèlement
    • Obligation d’informer et de former
    • Gérer les comportements inappropriés et l’incivilité au travail

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Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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La convention collective est le contrat qui aura le plus d’impact sur la gestion quotidienne de votre entreprise. Soyez préparé, car une négociation ça se planifie. Pour ce faire, bénéficiez de l’expertise de négociateurs chevronnés. Nous vous fournirons les outils nécessaires pour préparer votre équipe de négociateurs. Si vous désirez approfondir vos connaissances, un atelier intitulé La rédaction d'une convention collective de travail a lieu quelques jours après.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Serge Benoît, Danilo Di Vincenzo

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

775,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 28

Objectifs

  • Vous munir de stratégies et d’outils pour conclure une convention collective avec succès.

Contenu

  • Cueillette de l’information et établissement des mandats
  • Préparation, stratégies et listes de vérification
  • Rencontres : votre rôle et son évolution
  • La conciliation
  • Principales clauses en litige
  • Utilité des stratégies
  • Erreurs à éviter
  • Cadre juridique et rôle de chacun

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Les relations d’un employeur avec ses salariés et ses cadres sont régies quotidiennement par de nombreuses dispositions législatives. Une bonne connaissance des normes minimales du travail, des avis en cas de cessation d’emploi et des recours prévus à la Loi sur les normes du travail est essentielle pour tout gestionnaire RH.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Isabelle Lauzon, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1035

Objectifs

  • Avoir une meilleure connaissance de la Loi sur les normes du travail
  • Savoir appliquer les avis prévus à la Loi sur les normes du travail en cas de cessation d'emploi
  • Connaître le cheminement d'une plainte déposée à la Commission des normes, de l'équité et de la santé et sécurité du travail (CNESST) puis entendue par le Tribunal administratif du travail (plainte art. 122 ou 124)

Contenu

  • Les normes minimales du travail (salaire - congés - absences - heures de travail, etc.)
  • La cessation d'emploi et de mise à pied (avis de cessation d'emploi et de mise à pied - avis de licenciement collectif)
  • La plainte de pratique interdite ou de congédiement sans cause juste et suffisante (comment traiter une plainte lors de sa réception - comment se préparer à une audition - la médiation et la conciliation - le règlement)

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Règle générale, c'est le syndicat qui présente un projet de textes de convention collective. À l'occasion, cette tâche peut revenir à l'employeur. Il est donc important de connaître les règles qui s’appliquent lorsque vous devez revoir certains textes ou rédiger de nouvelles dispositions.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Serge Benoît, Danilo Di Vincenzo

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

775,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 30

Objectifs

  • Connaître les propositions de formulation de texte possibles
  • Rédiger avec précision les modifications à une convention collective

Contenu

  • Conseils généraux sur la rédaction d'une convention collective
  • Analyse des chapitres courants d'une convention collective selon les étapes suivantes: origine, nature, objectif de chaque clause, limites générales, recommandations générales, exemples existants commentés, modèles proposés
  • Des solutions réalistes propres au Québec

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Cet atelier est présenté par Marc-André Laliberté, ASA, AICA, vice-président principal et chef de la pratique Santé et sécurité du travail au sein de la firme Optimum Actuaires & Conseillers et Me Reine Lafond de notre cabinet.

Pour un employeur assujetti au mode de tarification rétrospectif, chaque dollar versé par la CNESST afin d'indemniser un travailleur peut coûter, ultimement, jusqu'à 5,50 $ en cotisations et atteindre près de 8,00 $ au moment de l'ajustement provisoire. Apprenez comment fonctionne ce mode de tarification, comment l'utiliser à votre avantage et comment les actions posées dans le cadre de la gestion des dossiers d'indemnisation ont un effet direct sur votre dépense CNESST.

Cette formation vous permettra d'avoir une compréhension générale de la tarification en mode rétrospectif et vous sera utile dans l'élaboration de vos stratégies de gestion. Aussi, vous comprendrez mieux les actions qui entraînent des crédits ou les situations qui occasionnent des surcharges de cotisation.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Comprendre la relation entre la gestion et la cotisation
  • Optimiser vos pratiques d'enquête d'accident et contester lorsque justifié
  • Mettre en place l'assignation temporaire dès que possible
  • Effectuer un suivi médico-administratif proactif
  • Viser le retour au travail prompt et durable
  • Contester et concilier vos litiges
  • Obtenir les transferts et les partages de coûts que la loi permet

Contenu

  • Revue des règles de base du régime rétrospectif
  • Période de 4 ans
  • Facteurs de chargements
  • Limite de coûts par lésion et limite globale
  • Illustration des pratiques gagnantes de gestion et de leur impact sur la cotisation

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Plusieurs employeurs ignorent qu’il existe un outil précieux permettant d’inciter les travailleurs accidentés à respecter leurs obligations découlant de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) : l’article 142. Cette démarche permet à la CNESST de réduire ou de suspendre une indemnité qu’elle verse à un travailleur à la suite d’une lésion professionnelle, lorsque celui-ci refuse de collaborer. Sachez identifier facilement ces situations et devenez plus proactif dans le suivi de vos dossiers afin de réduire la durée de l’indemnisation.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Geneviève Mercier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Objectifs

  • Développer les bons réflexes et savoir reconnaître les situations permettant l’application de l’article 142 LATMP
  • Apprendre à rédiger une demande de réduction ou de suspension d’indemnités à la CNESST
  • Comprendre le traitement de la demande par la CNESST et vos recours

Contenu

  • Le droit à l’indemnité de remplacement du revenu
  • Les obligations du travailleur accidenté
  • Les paramètres d’application de l’article 142 LATMP
  • Les motifs permettant la réduction ou la suspension d’une indemnité
  • La notion de « raison valable »
  • Cas vécus

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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L'article 329 de la LATMP prévoit qu'un employeur peut avoir droit à un partage des coûts imputés à son dossier financier s'il est démontré que le travailleur était « déjà handicapé lorsque se manifeste sa lésion professionnelle ». Apprenez à rédiger des demandes de partage de coûts motivées et convaincantes. FORFAIT pour les deux ateliers du jour.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 2 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Geneviève Mercier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Objectifs

  • Développer les bons réflexes pour identifier les dossiers à potentiel de partage de coûts
  • Apprendre à rédiger une demande de partage de coûts motivée et convaincante
  • Apprendre à déterminer le pourcentage du partage des coûts à imputer à l'ensemble des employeurs
  • Comprendre le traitement d'une demande de partage de coûts par la CNESST et quels sont vos recours
  • Connaître les délais à respecter

Contenu

  • Notion de travailleur « déjà handicapé »
  • Handicaps les plus fréquemment invoqués
  • Cas particulier
  • Tables de durée de consolidation moyenne
  • Opinion médicale : questions pertinentes à poser à l'expert
  • Approche concrète avec modèles de lettres
  • Tables de durée de consolidation moyenne
  • Opinion médicale: questions pertinentes à poser à l'expert
  • Approche concrète avec modèles de lettres

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Les utilisateurs des réseaux sociaux publient une quantité significative d’informations pouvant s’avérer d’un grand intérêt pour un employeur averti. Les publications faites par vos employés peuvent être utilisées dans le cadre de la gestion de vos dossiers de lésion professionnelle ou devant le Tribunal dans le cadre d’un litige. Lors de cet atelier, au regard des règles définies par la jurisprudence pour la preuve Facebook, vous apprendrez quelles sont les limites applicables à la consultation d’un profil et son utilisation en preuve de même que l’impact que peut avoir une telle preuve.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Geneviève Mercier

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Connaître les limites applicables à la consultation du profil Facebook de vos employés et l’utilisation en preuve dans le cadre d’un dossier de lésion professionnelle

Contenu

  • Le cadre légal
  • L’utilité des réseaux sociaux dans la gestion des lésions professionnelles
  • L’utilité des réseaux sociaux devant le Tribunal et les règles applicables
  • Cas vécus

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Tous les salariés ont une obligation de loyauté envers leur employeur, que ce soit lors de l’embauche, en cours d’emploi et même après la fin d’emploi. Or, tel que le démontre une abondante jurisprudence, le manque de loyauté est une faute fréquemment sanctionnée : fausses déclarations lors de l’embauche ou en cours d’emploi, falsification de documents, vol ou fraude, conflit d’intérêts, critique ou dénonciation publique de l’employeur, non-respect de la confidentialité, absence de collaboration et non-respect de clauses de non-concurrence ou de non-sollicitation sont autant de fautes reliées à l’obligation de loyauté.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 7 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 7 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 34

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Définir l’étendue de l’obligation de loyauté
  • Rappel des principales règles applicables en matière disciplinaire
  • Analyser la gravité des principaux manquements reliés à l’obligation de loyauté

Contenu

  • L’obligation de loyauté
  • Le processus disciplinaire en bref
  • L’obligation de loyauté
    • lors de l’embauche
    • en cours d’emploi
    • postérieure à la fin d’emploi

 

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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La Loi sur la santé et la sécurité du travail accorde de larges pouvoirs à l'inspecteur de la CNESST. Son intervention dans un milieu de travail peut être lourde de conséquences pour l'employeur. Rassurez-vous: des recours et des moyens de défense existent. Cet atelier permet de savoir quand et comment les utiliser efficacement.

Formateur(s)

, Reine Lafond

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

Nous joindre

Objectifs

  • Comprendre le cadre d'intervention de l'inspecteur, ses fonctions et ses pouvoirs
  • Comprendre les mesures de redressement que l'inspecteur peut imposer
  • Être mieux outillé lors de l'intervention de l'inspecteur pour adopter le discours, les arguments et la conduite appropriés aux circonstances

Contenu

  • Fonctions et pouvoirs de l'inspecteur
  • Modes d'intervention de l'inspecteur
  • Comment se préparer à sa visite
  • Comment devrait se dérouler la visite
  • Mesures de redressement

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Comment rédiger une opposition à une réclamation pour lésion professionnelle ?

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À partir du 1er janvier 2019, l’employeur a l’obligation de mettre en place et rendre disponible à ses salariés une politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes, incluant un volet concernant les conduites qui se manifestent par des paroles, actes ou gestes à caractère sexuel. Cet atelier vise à vous présenter les principales caractéristiques d’une politique efficace.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

,

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

Nous joindre

Objectifs

  • Cerner votre obligation de prévenir et de faire cesser le harcèlement
  • Vous proposer des solutions pratiques
  • Vous présenter un modèle de politique

Contenu

  • Révision de la notion de harcèlement psychologique
  • Cadre législatif
  • Caractéristiques d’une politique pour éviter le harcèlement psychologique
  • Contenu de la politique et ses principales sections
  • Éléments à éviter

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Une politique permet à une entreprise de transmettre ses valeurs et ses attentes à ses salariés. L’adoption d’une politique peut avoir plusieurs impacts positifs : soutien aux gestionnaires, intégration et encadrement des nouveaux salariés, équité dans la gestion des ressources humaines. L’existence d’une politique appliquée de façon uniforme peut également constituer une circonstance atténuante en matière disciplinaire. C’est pourquoi la rédaction de politiques claires et non équivoques est un exercice essentiel pour tout gestionnaire en RH.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

475,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1038

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Vous communiquer les outils nécessaires pour vous permettre de rédiger des politiques d’entreprise claires ou un manuel d’employés.

Contenu

  • Critères de validité d’une politique
  • Élaboration d’une politique
  • Implantation d’une politique
  • Modèles de politique : nous vous présenterons quelques modèles de politiques essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise :

-  Harcèlement psychologique
-  Alcool et drogues
-  Absences et retards
-  Matériel et réseau informatique
-  Télétravail

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Nouveauté

Bien qu’il soit parfois nécessaire de faire une progression complète de mesures disciplinaires, il est important de comprendre les exceptions permettant de passer outre à certaines étapes, voire même de justifier en présence d’une faute grave, un congédiement immédiat.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 2 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Jacques Provencher

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Vous sensibiliser au fait que la gradation de sanctions peut varier d’un cas à l’autre et vous sensibiliser aux exceptions à la gradation complète

Contenu

  • Processus disciplinaire en bref
  • Gradation des sanctions et exceptions
    • Faute de nature différente
    • Gravité de la faute
    • Comportement irréversible
  • Application par les arbitres et le TAT
  • Quelques pistes de réflexion

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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La rédaction de mesures disciplinaires est souvent une tâche difficile pour beaucoup de gestionnaires d’entreprises, syndiquées ou non. Cette formation a pour but de vous sensibiliser aux objectifs d’une mesure disciplinaire, à l’importance de bien rédiger celle-ci et de vous fournir des conseils pratiques que tout gestionnaire devrait maîtriser.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 2 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Marc-André Laroche

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

Vous présenter des exemples concrets de mesures disciplinaires afin d'illustrer nos propos

Vous fournir des modèles de mesures disciplinaires 

Contenu

  • Rappel des objectifs du processus disciplinaire
  • Quand / Comment / Pourquoi imposer une mesure disciplinaire ?
  • Différentes mesures disciplinaires et principe de la gradation des sanctions
  • Rédaction et contenu d’une mesure disciplinaire
  • Pièges à éviter lors de la rédaction d’une mesure disciplinaire

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Le recours à l’assignation temporaire est une mesure qui peut permettre de réduire les impacts financiers de vos lésions professionnelles. Cependant, l’efficacité avec laquelle vous mettrez en place une assignation temporaire dépendra de plusieurs facteurs qui seront abordés dans cet atelier, lequel s’adresse à des participants de tous niveaux.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Geneviève Mercier

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Revoir les principes généraux obligatoires depuis le 6 octobre 2022
  • Connaître les informations à inscrire sur le nouveau formulaire d’assignation temporaire
  • Savoir comment rémunérer un travailleur en assignation temporaire
  • Savoir comment résoudre des problématiques reliées à l’autorisation ou à l’exécution de l’assignation temporaire
  • Identifier les situations où un partage ou un transfert des coûts peut être accordé

Contenu

  • Comment remplir le nouveau formulaire obligatoire ?
  • Comment rémunérer un travailleur en assignation temporaire ?
  • Quels sont les avantages de se munir d’une politique d’assignation temporaire et comment implanter une telle politique ?

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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DROIT DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ET SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - Le télétravail est là pour rester, et même si les lois du travail n’ont pas été élaborées pour ce mode d’organisation du travail, elles s’appliquent. La présente formation vous permettra de prendre connaissance de vos obligations et des enjeux juridiques reliés au télétravail, d’autant plus que la Loi modernisant le régime SST ajoute de nouvelles obligations aux employeurs concernant la protection de la santé psychique des travailleurs et les risques d’exposition à de la violence sur les lieux de travail, incluant la violence conjugale.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Lydia Fournier

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Déterminer la législation applicable en matière de télétravail
  • Comprendre les enjeux en matière de SST
  • Guider les gestionnaires dans l’adoption d’une politique de télétravail
  • Permettre au gestionnaire de comprendre son nouveau rôle en matière de gestion de la performance du télétravailleur
  • Analyser quelques fautes disciplinaires qui peuvent être commises par le télétravailleur

Contenu

• Droit au respect de la vie privée
• Conditions de travail
• Confidentialité et sécurité des données
• Santé et sécurité au travail
• Harcèlement, civilité et courtoisie
• Réclamation pour lésion professionnelle
• Politique de télétravail
• Gestion de la performance
• Gestion de la discipline
- Présence au travail
- Utilisation du matériel et du réseau informatiques
- Respect de la confidentialité

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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En emploi, la discrimination est interdite par la Charte des droits et libertés de la personne, et ce, dès le début du processus d’embauche. Il faut toutefois savoir que les aptitudes ou qualités requises par un poste à combler peuvent justifier des questions ou des tests en lien avec les motifs de discrimination protégés par la Charte, et ce, afin de vous permettre de prendre une décision éclairée lors de l’embauche d’un nouvel employé.

Formateur(s)

, Jacques Provencher

Durée

8 h 30 à 10 h 30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Comprendre vos droits et limites en matière de recrutement et d’embauche
  • Connaître les principes applicables à la cueillette de renseignements personnels
  • Mettre en place des pratiques d’embauche pour éviter les pièges et exercer votre droit de gérance tout en respectant les limites imposées par la Charte

Contenu

  • Encadrement législatif
  • Collecte et accès :  droits et limites
  • Vérification des informations recueillies
  • Fausses déclarations à l’embauche
  • Embauche et contrat de travail

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Nouveauté

DROIT DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ET SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - Que vous travailliez en relations du travail ou en santé et sécurité du travail, cette formation s’adresse à vous ! Le 6 octobre 2022 sont entrées en vigueur de nouvelles dispositions en matière de réadaptation professionnelle, intégrant expressément à la LATMP le concept d’obligation d’accommodement qui incombe à l’employeur à l’égard du travailleur porteur d’un handicap résultant de sa lésion professionnelle. Ce nouveau régime aux contours élargis pour favoriser la réintégration au travail, s’annonce toutefois contraignant pour les employeurs. Des pouvoirs accrus sont donnés à la CNESST qui deviendra le « maître d’œuvre » de l’exercice d’accommodement. Lors de cette formation, nous ferons la lumière sur l’obligation d’accommodement et ses limites, dans une perspective pratique qui vous permettra d’interagir de façon éclairée avec la CNESST dans le cadre de vos dossiers de réadaptation.

Si vous désirez approfondir vos connaissances, quatre autres ateliers concernant les lésions professionnelles sont disponibles.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond, Lydia Fournier

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

Nous joindre

Objectifs

  • Connaître les caractéristiques d’un emploi convenable
  • Comprendre vos droits et obligations en matière d’accommodement et de réadaptation
  • Connaître les limites à l’obligation d’accommodement, et maîtriser le concept de contrainte excessive
  • Comprendre les mécanismes visant à forcer la réintégration
  • Comprendre l’importance de documenter vos démarches

Contenu

  • Encadrement législatif de la LATMP
  • Définir ce qu’est l’obligation d’accommodement
  • Définir ce qu’est la contrainte excessive
  • Rôle respectif des intervenants : Commission, employeur, travailleur, syndicat
  • Sanction administrative pécuniaire contre l’employeur
  • Recours juridique
  • Infraction pénale

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Nouveauté

Nous formons vos employés ! Tous les employé(e)s ont droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. En contrepartie, tous les employé(e)s ont une obligation de civilité tant envers leurs collègues et gestionnaires qu’envers les tiers. Dans ce contexte, tous les employé(e)s doivent être conscientisés à l’importance de leur rôle dans le maintien d’un climat de travail exempt de harcèlement.

Cette formation s’adresse principalement aux employeurs qui désirent offrir une formation à leurs employé(e)s en matière de prévention du harcèlement. Elle permettra notamment à l’employeur de satisfaire à son obligation de formation à l’égard de ses employé(e)s. Cependant, elle ne le dégagera pas de son obligation de présenter sa politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3,25 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin, Lydia Fournier

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Permettre à vos employés de distinguer le harcèlement et les autres situations qui ne constituent pas du harcèlement
  • Démontrer à vos employés l’importance de prévenir le harcèlement et de respecter leur obligation de civilité

Contenu

  • Droits et obligations des parties
  • Notion de harcèlement psychologique
  • Ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique
  • Harceler, une faute grave
  • Réflexion sur la civilité au travail

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Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Assurer une saine gestion des lésions professionnelles signifie de poser des actions efficaces, en temps opportun. Dans le cadre de cet atelier, les gestionnaires débutants acquerront les connaissances de base leur permettant d'évaluer l'admissibilité des réclamations pour lésions professionnelles et de s'y opposer. Ils sauront comment mettre en place une assignation temporaire, et quand et comment avoir recours au processus d'évaluation médicale. Ils apprendront à utiliser efficacement les mécanismes de contestation prévus à la loi.

Si vous désirez approfondir vos connaissances, quatre autres ateliers concernant les lésions professionnelles sont disponibles.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond, Stéphanie Laurin, Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Être en mesure d'évaluer l'admissibilité des réclamations pour lésions professionnelles
  • Savoir pourquoi et quand contester
  • Déterminer les situations où le recours à l'expertise médicale ou à l'examen par le Bureau d'évaluation médicale s'avère nécessaire
  • Connaître le processus d'assignation temporaire et savoir l'utiliser

Contenu

  • Critères d'admissibilité des lésions professionnelles
  • Mécanismes de présomptions
  • Procédure d'évaluation médicale et modèles
  • Processus de contestation et modèles
  • Meilleures pratiques d'assignation temporaire

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Comment rédiger une opposition à une réclamation pour lésion professionnelle ?

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Cet atelier se veut le perfectionnement de la formation Gestion des lésions professionnelles: l'ABC du contrôle des coûts. Bien que des actions judicieuses soient posées en matière de gestion des réclamations pour lésions professionnelles, le contrôle de certains dossiers peut échapper même aux gestionnaires les plus aguerris. En raison de leur complexité au plan médical ou des problèmes récurrents qu'ils présentent et qui nuisent à l'efficacité de vos démarches, ces dossiers vous demandent souvent beaucoup d'énergie pour peu de résultats. Apprenez à contrôler les coûts et à optimiser votre gestion de ces dossiers complexes. Cet atelier passera en revue les solutions applicables aux cas de réclamations frauduleuses, d'obstacles à la mise en place de l'assignation temporaire et à l'évaluation médicale. De même, il abordera l'importance d'adopter une stratégie cohérente dans les contestations pour minimiser la durée de l'indemnisation.

Si vous désirez approfondir vos connaissances, quatre autres ateliers concernant les lésions professionnelles sont disponibles.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond, Stéphanie Laurin, Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Savoir comment traiter les réclamations douteuses et frauduleuses
  • Savoir dans quelles circonstances avoir recours à la filature et son utilité
  • Savoir comment optimiser le processus d'assignation temporaire
  • Savoir comment optimiser le recours à l'évaluation médicale

Contenu

  • Axes d'intervention de la gestion stratégique
  • Résolution des problématiques liées à l'assignation temporaire
  • Résolution des problématiques liées à l'évaluation médicale
  • Approche à privilégier en cas de diagnostics multiples
  • Motifs qui permettent à l'employeur d'avoir recours à la filature en toute légalité

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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À titre de gestionnaire, vous êtes appelé à négocier des ententes avec vos salariés afin d'éviter un litige ou d'y mettre fin, que ce soit une entente de fin d'emploi, le règlement d'un grief ou d'une plainte devant le Tribunal administratif du travail (TAT). Le document qui consacre cette entente est connu sous le nom de transaction, laquelle est assujettie aux règles du droit des contrats. La rédaction d'une telle entente est importante!

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures

Formateur(s)

, Lydia Fournier

Durée

13h30 à 15h30

Coût

295,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

Nous joindre

Objectifs

  • Vous présenter les éléments que devrait contenir une transaction
  • Vous permettre de rédiger les clauses importantes devant être incluses dans une transaction

Contenu

  • Conditions essentielles de validité d'une transaction
  • Contenu d'une transaction faisant suite à un règlement
  • Contenu d'une entente de fin d'emploi

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Confrontés à la réalité des médias sociaux qu'utilisent 85% des Québécois, les employeurs surveillent de plus en plus les activités des salariés sur le Web. Cette surveillance peut permettre de gérer les dossiers d'invalidité ou de lésion professionnelle, de limiter les dommages à la réputation de l'entreprise ou d'éviter les pertes de temps causées par l'utilisation de l'Internet à des fins personnelles pendant les heures de travail.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Connaître les règles juridiques entourant la surveillance de vos salariés, tant au travail qu'à l'extérieur du travail
  • Surveiller les activités de vos salariés sur les médias sociaux en respectant le cadre légal

Contenu

  • Expectative de vie privée au travail
  • Adoption d'une politique
  • Surveillance afin de gérer les dossiers d'invalidité et de lésion professionnelle
  • Surveillance afin de limiter les dommages à votre réputation
  • Surveillance afin de limiter les pertes de temps au travail

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Selon un rapport de Santé Canada, une personne sur cinq développera au cours de sa vie un problème de santé mentale. Une tendance à la hausse, qui se transpose évidemment dans les milieux de travail et dans votre organisation. Découvrez l'ampleur de ce phénomène et ses répercussions sur la gestion de vos employés.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin, Mylène Lussier

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 20

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Réaliser l'importance de gérer les dossiers d'absentéisme reliés à des incapacités psychologiques
  • Comprendre vos droits et obligations au moment de l'embauche, en cours d'emploi et au retour au travail
  • Reconnaître les implications sur le plan de l'indemnisation, autant en vertu des régimes d'assurance qu'en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

Contenu

  • Environnement législatif
  • Principaux troubles psychologiques
  • Facteurs de risque
  • Conséquences pour l'employeur
  • Cueillette de l'information médicale à l'embauche, au moment de l'invalidité et au retour au travail
  • Fausses déclarations à l'embauche
  • Suivi médical
  • Gestion des invalidités de nature personnelle et professionnelle
  • Incidence sur l'obligation d'accommodement

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Primordiale, l'enquête et l'analyse d'un accident du travail permet d'obtenir et de conserver des informations fiables, pertinentes et de connaître les circonstances exactes entourant sa survenue. Lorsque l'enquête est complétée sans délai, elle représente un outil performant de contrôle des cas douteux, en plus de permettre d'identifier et de mettre en place les mesures correctives pertinentes.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,25 heures

Formateur(s)

, Mylène Lussier

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coût

425,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Faciliter le travail de vos gestionnaires directement concernés par les événements.
  • Implanter un processus d'enquête efficace, à l'aide d'une procédure et de formulaires appropriés.
  • Par des exemples concrets, apprendre comment réaliser une enquête et analyse d'accidents qui vous permettra l'élimination des dangers, le contrôle des réclamations et des coûts associés.

Contenu

  • Pourquoi faire une enquête et analyse?
  • Quels intervenants impliquer?
  • Quelles informations rechercher?
  • Comment conserver des éléments de preuve?
  • Comment interroger la victime et les témoins pour obtenir des informations fiables?
  • Comment implanter une procédure simple et efficace?

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Depuis les modifications apportées au Code criminel en 2004, les accusations pour négligence criminelle contre les organisations et leurs représentants à la suite d'un accident du travail font maintenant partie de la réalité. Tous les gestionnaires, du président au contremaître, peuvent être tenus criminellement responsables des manquements de l'organisation en matière de santé et de sécurité du travail, lorsque les lésions corporelles ou un décès en résultent. Alors que les poursuites criminelles ont été instituées et que des peines ont été prononcées, que devez-vous savoir ? Que devez-vous faire ?

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Favoriser la prise de conscience et la prise en charge de la SST
  • Conscientiser les gestionnaires à leur responsabilité et à l’importance de jouer un rôle actif en matière de SST
  • Comprendre l’obligation de diligence raisonnable et la portée des 3 devoirs de l’employeur en termes de prévoyance, d’efficacité et d’autorité
  • Comprendre les conséquences du non-respect de ces devoirs tant pour l’organisation que pour le gestionnaire

Contenu

  • Présentation du cadre légal applicable et des éléments de responsabilité
  • Présentation du devoir de diligence raisonnable et ses composantes
  • Rôle et responsabilités des gestionnaires
  • Exemples et cas vécus

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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COLLABORATION SPÉCIALE DE ME ALAIN MARCOTTE, SPÉCIALISTE DU DROIT PÉNAL SST - L’obligation d’accommodement incombe à tout employeur, que ce soit en matière de handicap, de religion ou de tout autre motif de discrimination protégé par la Charte des droits et libertés de la personne. Lors de cette formation, nous ferons la lumière sur cette obligation qui, comme vous le constaterez, n’est pas sans limites.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 7 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 7 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 21

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Comprendre vos droits et obligations en matière d’accommodement
  • Connaître les limites à cette obligation, soit la contrainte excessive
  • Découvrir l’importance de documenter vos démarches d’accommodement

Contenu

  • Encadrement législatif
  • Motifs de discrimination invoqués : handicap, religion, sexe, âge, grossesse
  • Définition de l’obligation d’accommodement
  • Obligations des parties : employeur, employé, syndicat
  • Circonstances donnant ouverture à l’obligation d’accommodement (lors de l'embauche, en cours d’emploi, lors de la terminaison d’emploi)
  • Démarches permettant de respecter cette obligation
  • Types d’accommodement
  • Présence d’une contrainte excessive

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
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TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Dans le cadre de la gestion de vos employés, vous aurez à obtenir et à interpréter de nombreux renseignements médicaux. Que ce soit à l’embauche, dans le cas d’une absence pour un problème de santé personnel ou professionnel, au retour au travail ou tout simplement pour évaluer la capacité de travailler, vous aurez besoin d’une information complète et précise pour prendre des décisions éclairées.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Catherine Pepin, Marlène Boulianne

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Comprendre les droits et obligations en matière de prestation de travail et de contrôle des absences
  • Connaître les principes applicables à l’accès, à la circulation et à la protection des renseignements médicaux
  • Apprendre à mettre en place des pratiques de gestion pour exercer votre droit de gérance dans le respect des limites de la vie privée

Contenu

  • Principes de base
  • Encadrement législatif
  • Collecte et accès : droits et limites
  • Collecte à l’embauche et en cours d’emploi
  • Accès à des renseignements de nature médicale
  • Échanges avec les différents intervenants
  • Certificat médical et expertise médicale
  • Demandes d’accès par les employés
  • Conditions d’accès
  • Contenu et gestion des dossiers médicaux

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Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Les cotisations à la SST représentent un enjeu budgétaire majeur pour de nombreux employeurs. Trop de lésions professionnelles résultent de la contribution d’une tierce partie ou d’une condition personnelle prédisposant le travailleur à se blesser dans des circonstances ne présentant habituellement aucun danger. Des mécanismes de transfert et de partage des coûts imputés permettent d’atténuer les effets de ces situations. Cet atelier tient compte des récentes modifications en vigueur apportées à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail.

Si vous désirez approfondir vos connaissances, quatre autres ateliers concernant les lésions professionnelles sont disponibles.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Reine Lafond, Stéphanie Laurin, Geneviève Mercier, Marlène Boulianne

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Présenter tous les mécanismes de transfert et de partage de l’imputation pour maximiser vos crédits de cotisation
  • Proposer des façons de faire concrètes
  • Fournir les outils appropriés
  • Expliquer comment sont traitées vos demandes et quels sont vos recours

Contenu

  • Accidents attribuables à un tiers
  • Absence d’incapacité
  • Situations d’injustice
  • Impact de la négligence du travailleur
  • Maladies intercurrentes
  • Lésions attribuables aux soins
  • Transferts de coûts pour maladies professionnelles

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Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

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Toute décision du Tribunal administratif du travail (TAT), division santé et sécurité du travail (auparavant la CLP) peut avoir des conséquences importantes pour votre entreprise. Puisque le TAT, division SST, décide en dernier ressort des contestations des parties en matière de lésions professionnelles, vous n'aurez pas une deuxième chance de présenter une preuve convaincante. La préparation est la clé du succès. Pour votre bénéfice ou celui de votre représentant, identifiez et rassemblez tous les documents nécessaires à la préparation de l'audience.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Stéphanie Laurin, Marlène Boulianne

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Constituer un dossier clé en main prêt à être plaidé devant le TAT, division SST
  • Réduire votre facture d'honoraires
  • Augmenter vos chances de succès

Contenu

  • Étapes de préparation d’un dossier en vue d’une audience devant le TAT, division SST
  • Notions juridiques pertinentes à la collecte des éléments de preuve
  • Documents nécessaires à votre preuve
  • Informations factuelles et médicales qui doivent être recueillies
  • Cadre pratique de référence pour documenter un dossier d’accident du travail, de maladie professionnelle, de RRA, de questions médicales, de capacité et de réadaptation
  • Outils de synthèse, listes de contrôle et modèles

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Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

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Les problèmes reliés à la consommation d’alcool, de drogues et de médicaments sont omniprésents dans toutes les sphères de la société. Le milieu de travail ne fait pas exception. Pourtant, la gestion de consommation de substances intoxicantes affectant la prestation de travail est souvent négligée ou insuffisante, et ce laisser-aller peut avoir de lourdes conséquences. C’est pourquoi il est important que les gestionnaires interviennent rapidement et efficacement lorsque la prestation de travail d’un employé est affectée par la consommation d’alcool, de drogues ou de médicaments.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 7 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

, Marie-Josée Sigouin

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 26

Aucune date disponible pour le moment

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Objectifs

  • Vous sensibiliser à l’importance d’intervenir rigoureusement face à l’alcool, aux drogues et aux dépendances en milieu de travail
  • Vous familiariser avec les approches que vous devez adopter, compte tenu des circonstances, que ce soit sur le plan disciplinaire ou administratif

Contenu

  • Vos droits et obligations
  • Adoption d’une politique
  • Approche disciplinaire
  • Approche administrative: accommodements et ententes de dernière chance
  • Tests de dépistage d’alcool et de drogues
  • Alcool et drogues invoqués à titre de moyen de défense

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

Consulter les conditions

Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

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Au service exclusif des employeurs

Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

Laval

450 973-4020

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