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Approche pratique des normes du travail

Les relations d’un employeur avec ses salariés et ses cadres sont régies quotidiennement par de nombreuses dispositions législatives. Une bonne connaissance des normes minimales du travail, des avis en cas de cessation d’emploi et des recours prévus à la Loi sur les normes du travail est essentielle pour tout gestionnaire RH.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

Lydia Fournier

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

595,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1035

Aucune date disponible pour le moment

Nous joindre

Objectifs

  • Avoir une meilleure connaissance de la Loi sur les normes du travail
  • Savoir appliquer les avis prévus à la Loi sur les normes du travail en cas de cessation d'emploi
  • Connaître le cheminement d'une plainte déposée à la Commission des normes, de l'équité et de la santé et sécurité du travail (CNESST) puis entendue par le Tribunal administratif du travail (plainte art. 122 ou 124)

Contenu

  • Les normes minimales du travail (salaire - congés - absences - heures de travail, etc.)
  • La cessation d'emploi et de mise à pied (avis de cessation d'emploi et de mise à pied - avis de licenciement collectif)
  • La plainte de pratique interdite ou de congédiement sans cause juste et suffisante (comment traiter une plainte lors de sa réception - comment se préparer à une audition - la médiation et la conciliation - le règlement)

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

Consulter les conditions

Conditions d'inscription et informations

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures : 255 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée : 395 $ plus taxes par personne (sauf pour l'atelier Politique et manuel d'employés : bien rédiger pour bien gérer qui est au coût de 450 $ plus taxes incluant le volume)
  • Atelier d'une journée : 595 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Atelier de deux jours : 1 100 $ plus taxes par inscription sauf l'atelier La négociation et la rédaction d'une convention collective de travail qui est au coût de 1 350 $ plus taxes
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Laval : 2550, boul. Daniel Johnson, bureau 650, Laval (Québec) H7T 2L1 (Intersection des autoroutes 15 et 440). Téléphone 450 973-4020 Télécopieur 450 973-4010 

Rive-Sud : Alt Hôtel Quartier Dix30, 6500, boul. Rome, Brossard (Québec) J4Y 0B6 

Québec : ALT Hôtel, 1200, avenue Germain des Prés, Québec (Québec) G1V 3M7 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture . Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

Le buffet du midi est compris dans les frais d'inscription aux séances d'une journée complète.

Au service exclusif des employeurs

Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

Laval

450 973-4020

Sans frais

1 877 218-4020

Télécopieur

450 973-4010
Par courriel