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Le harcèlement psychologique : tout ce que l'employeur doit savoir (enquête)

Nouveauté

La gestion des plaintes de harcèlement psychologique est un exercice très délicat qui peut comporter de nombreux obstacles. Pour les surmonter, la personne qui mène une enquête doit posséder les qualifications et les outils nécessaires. Cette formation s’appuie sur l'expérience des dernières années et réfère à une abondante jurisprudence.

Cette formation, qui s’adresse principalement aux personnes qui mènent des enquêtes en matière de harcèlement psychologique, permettra notamment à l’employeur de satisfaire à son obligation de formation à l’égard de la personne désignée pour la prise en charge d’une plainte ou d’un signalement.

Formation dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6,5 heures
Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 6,5 heures

Formateur(s)

Marie-Josée Sigouin, Lydia Fournier

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 16 h 30

Coût

650,00 $ + taxes
Incluant l'exemplaire du livre : 1039

Objectifs

  • Vous rassurer sur vos façons de faire 
  • Vous présenter un modèle de processus d'enquête
  • Vous proposer des solutions pratiques
  • Vous fournir des outils

Contenu

  • Comment distinguer le harcèlement des autres situations qui ne constituent pas du harcèlement
  • Comment choisir son enquêteur
  • Étapes et déroulement d'une enquête
  • Informations à obtenir
  • Caractéristiques d’une bonne enquête
  • Témoins à rencontrer
  • Rôle du syndicat
  • Contenu du rapport d'enquête
  • Difficultés les plus fréquemment rencontrées
  • Suite de l’enquête : mesures administratives et disciplinaires
  • Importance de l'après-enquête
  • Recours et remèdes

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

Consulter les conditions

Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

Au service exclusif des employeurs

Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

Laval

450 973-4020

Sans frais

1 877 218-4020

Télécopieur

450 973-4010
Par courriel