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Violence à caractère sexuel (VACS) au travail : tout ce que l'employeur doit savoir

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Nouveauté

Face aux nouvelles exigences légales en matière de santé et sécurité du travail, les employeurs doivent adapter leurs outils de prévention et leurs pratiques de gestion. Destinée aux gestionnaires et professionnels des ressources humaines, cette formation fournit les connaissances et outils essentiels pour prévenir la violence à caractère sexuel au travail, gérer les signalements avec doigté, mener des interventions adaptées et protéger l'organisation. Une formation pratique, axée sur l'action, qui offre des orientations concrètes et des mises en situation favorisant des interventions efficaces, directement applicables en milieu de travail.

Sceau CRHA Formation reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 3,15 heures

Formateur(s)

Reine Lafond

Date

Lieu

Durée

8 h 30 à 12 h 00

Coÿt

425,00 $ + taxes

Objectifs

  • Comprendre le cadre légal applicable à la prévention de la VACS et les responsabilités de l’employeur
  • Comprendre le cadre légal applicable à la l’indemnisation des lésions professionnelles résultant de VACS et l’imputation des couts
  • Savoir mettre en œuvre des mesures concrètes de prévention, de gestion des signalements et des plaintes, et d'intervention
  • Réduire les risques liés aux plaintes, aux lésions professionnelles et à l’absentéisme

Contenu

  • Définition de la VACS et obligations de l’employeur en matière de prévention
  • Identification des risques, et facteurs organisationnels favorisant des comportements inadéquats
  • Outils de prévention, mécanismes de divulgation et confidentialité
  • Critères d'admissibilité des lésions professionnelles liées aux situations de VACS et cas vécus
  • Les mythes, préjugés et stéréotypes pouvant influencer la gestion des plaintes et réclamations à la CNESST et les erreurs à éviter

CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFORMATIONS

Consulter les conditions

Conditions d'inscription et informations

Nos formations sont présentées par visioconférence sur la plateforme Zoom.

Nous sommes un organisme formateur agréé par Emploi Québec sous le numéro 0007455. 

Coûts des ateliers :

  • Atelier de deux heures sans livre : 295 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée sans livre : 425 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une demi-journée avec livre : 475 $ plus taxes par personne
  • Atelier d'une journée sans livre : 595 $ plus taxes par personne 
  • Atelier d'une journée avec livre : 650 $ plus taxes par personne (seuls les ateliers Négociation d'une convention collective de travail et Rédaction d'une convention collective de travail sont au coût de 775 $ plus taxes par inscription)
  • Pour plus de détails, voir le descriptif de chaque atelier 

TPS # 12416 9004 TVQ # 1001388785 

Condition : Vous devez acquitter à l'avance les frais d'inscription à l'ordre de Groupe Le Corre et Associés inc. à la même adresse. Les frais d'inscription demeurent exigibles en cas d'annulation à moins de huit jours de calendrier de l'atelier. Vous pouvez toutefois vous faire remplacer par un collègue sans préavis. 

Votre inscription sera confirmée par courriel avec la facture. Nous nous réservons le droit de refuser des inscriptions ou d'annuler un atelier. 

Au service exclusif des employeurs

Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

Laval

450 973-4020

Sans frais

1 877 218-4020

Télécopieur

450 973-4010
Par courriel