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Nomination de deux nouvelles associées

Le cabinet Le Corre, au service exclusifs des employeurs, est heureux d’annoncer la nomination de Me Stéphanie Laurin et de Me Catherine Pepin comme associées. Cette reconnaissance témoigne de leur profond engagement envers notre clientèle patronale et de leur adhésion sans réserve aux valeurs qui définissent notre cabinet : Intégrité, Accessibilité, Excellence, Éthique de travail, Solutions novatrices et Détermination. Nous sommes très fiers de leur développement professionnel et ainsi, qu’elles soient des nôtres dans la continuité et l’avenir de notre cabinet !

Spécialisée en droit de la santé et sécurité du travail depuis plus de 20 ans, Me Stéphanie Laurin accompagne, conseille et représente notre clientèle auprès des tribunaux administratifs et judiciaires, tant en matière de réparation des lésions professionnelles, qu’en matière de financement du régime, que de prévention – inspection. Elle offre aux employeurs des solutions novatrices et pragmatiques leur permettant d’atteindre leurs objectifs d’affaires. Elle collabore également à notre bulletin Gestion Plus ainsi qu’à nos divers ouvrages, publications, conférences et formations.

Diplômée de l’Université de Sherbrooke en 2011 et admise au Barreau du Québec en 2012, Me Catherine Pepin conseille et représente notre clientèle sur tous les aspects des relations de travail, incluant notamment les normes du travail, les contrats d'emploi, la santé et la sécurité du travail et les rapports collectifs de travail. Elle agit tant devant les tribunaux civils qu’administratifs. Elle collabore également à notre bulletin Gestion Plus, de même qu’à nos divers ouvrages, publications et formations. Elle a été nommée en 2023 par Best Lawyers.

Félicitations aux nouvelles associées !

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Au service exclusif des employeurs

Au service exclusif d'une clientèle patronale, Le Corre offre des ateliers de formation et des publications sur des sujets ciblés en droit du travail. Ces outils aident les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à mieux composer au quotidien avec le cadre juridique dans lequel leur entreprise évolue.

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